| La teoría de establecimiento de metas. Resultados empíricos acerca de la motivación |
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Studienarbeit aus dem Fachbereich Soziologie - Allgemeines und Grundlagen, , Sprache: Deutsch, Abstract: El concepto de motivación es utilizado en diferentes contextos y en diferentes sentidos, así que es difícil definirla exactamente. Consideramos que una definición más acertada es la que da, quién dice que la motivación en el trabajo es un proceso mediante el cual un trabajador¿ impulsado por fuerzas internas que actúan sobre él, inicia, dirige y mantiene una conducta orientada a alcanzar determinados incentivos que le permiten la satisfacción de sus necesidades, mientras que de forma simultánea intenta alcanzar las metas de la organización.
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