| Schwarz, F: Kompetenzförderung bei Nachwuchsführungskräften |
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Bereits zu Beginn des vergangenen Jahrhunderts fanden Projekte in der wissenschaftlichen Diskussion Beachtung und werden auch gegenwärtig immer wieder thematisiert. Gleichzeitig besitzen kostengünstige und effektive Programme zur Kompetenzförderung eine hohe Relevanz. Das Erkenntnisinteresse der Autorin Franziska Schwarz liegt nun darin, festzustellen, ob die Bearbeitung von Projekten für Unternehmen sowie für die Teilnehmer eine rentable Methode zur Förderung der benötigten Kompetenzen darstellt, wobei die Zielgruppe der Nachwuchsführungs- kräfte im Fokus steht. Die Autorin beschreibt einführend den Kompetenzbegriff sowie grundlegende Projektmerkmale, um darauf aufbauend die Kompetenzförderung durch die Bearbeitung von Projekten darzulegen, was anhand von Lernprinzipien theoretisch begründet wird. Im Anschluss erfolgt die Betrachtung der Rentabilität dieser Methode. Faktoren, die den Erfolg dieser Form der Kompetenzförderung verstärken, werden abschliessend dargelegt. Diese theoretische Auseinandersetzung schafft eine Basis, damit die Bearbeitung von Projekten zukünftig von Unternehmen als Förderprogramm zum Aufbau von Kompetenzen aufgefasst und entsprechend eingesetzt wird.
Kategorie: Books
Hersteller: VDM
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