| Karbiniuk Tatjana: Die Kennzahlen und das Personalcontrollin |
|
|
Die Kennzahlen können ein wichtiges Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollinstrument in dem Unternehmen werden. Aber die Menschen können maximal zwanzig Variablen ständig im Auge behalten und steuern. Und bei so einer Vielzahl von den Kennzahlen verliert man sehr schnell die Orientierung. Alle Kennzahlen scheinen so bedeutsam und wichtig zu sein. Es ist sehr sinnvoll für das Unternehmen ein eigenes, genau an das Unternehmen angepasstes Kennzahlensystem zu entwickeln. Es wird keine Zeit mehr mit der Auswertung und Analyse unbrauchbarer Daten verschwendet. Man bekommt nur die Daten zur Verfügung gestellt, die für das Unternehmen wirklich von Bedeutung sind. Diese Arbeit beschreibt eine von den Möglichkeiten, wie man auf die richtigen Kennzahlen kommen kann.
Kategorie: Books
Hersteller: VDM
59,90 CHF
Lieferzeit: 1-2 Werktagen |
|
|
|
